Pozicija - Rinkodaros ir komunikacijos departamente

Vidinės komunikacijos projektų vadovas prisidės prie:

• Nacionalinio plėtros banko vidinės komunikacijos vystymo;

• Pokyčių valdymo, įtraukios komunikacijos formavimo.

Jei nori, kad Tavo kuriami darbai turėtų realų poveikį ir prasmę – šis iššūkis gali būti skirtas Tau.

PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS:

• vidinės komunikacijos strategijos įgyvendinimas, įmonės vidinės komunikacijos projektų ir iniciatyvų kūrimas, planavimas ir vykdymas, vidinės komunikacijos kanalų vystymas;

• vidinių pranešimų, straipsnių, naujienlaiškių, vaizdo medžiagos rengimas ir skelbimas, darbuotojams skirtos informacijos savalaikis atnaujinimas;

• darbuotojų įsitraukimo į vidinę komunikaciją didinimas;

• kolegų konsultavimas vidinės komunikacijos klausimais;

• darbuotojų ambasadorystės projektų kuravimas, darbdavio įvaizdžio iniciatyvų įgyvendinimas;

• vidinių renginių organizavimas, moderavimas, temų gryninimas ir derinimas su suinteresuotomis šalimis organizacijoje;

• efektyvus ir atsakingas vidinės komunikacijos biudžeto valdymas;

• kūrybinių idėjų generavimas ir aktyvus dalyvavimas įvairiuose rinkodaros ir komunikacijos komandos įgyvendinamuose projektuose.

TIKIMĖS, KAD TU:

• turi aukštąjį išsilavinimą komunikacijos, žiniasklaidos ar kt. soc. mokslų srityje ir bent 2 metus atitinkamo darbo patirties;

• sklandžiai komunikuoji raštu ir žodžiu, lietuvių ir anglų kalbomis;

• esi organizavęs renginius didesnei nei 300 žmonių auditorijai;

• turi patirties įgyvendinant darbdavio įvaizdžio komunikacijos projektus, ambasadorystės iniciatyvas;

• valdai skaitmeninius įrankius – išmanai MS Sharepoint, naujienlaiškių platformas;

• kūrybiškumą derini su atidumu, kruopštumu, atsakingumu;

• pasižymi gerais laiko planavimo įgūdžiais ir gebėjimu nusistatyti terminus bei jų laikytis;

• gebi proaktyviai numatyti problemas, turi gerus jų sprendimo įgūdžius, gebi valdyti jautrią ir konfidencialią informaciją;

• gebi savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą, dalykiškai vykdyti pavedimus, greitai orientuotis įvairiose situacijose;

• išmanai viešuosius pirkimus (privalumas).

MES SIŪLOME:

• saviraiškos galimybę vieninteliame Lietuvoje veikiančiame nacionaliniame plėtros banke, investuojančiame į pridėtinę vertę valstybei kuriančius projektus ir tokiems projektams siūlančiame plačiausią finansinių produktų paketą;

• galimybę dirbti valstybės labui drauge su aukščiausios kompetencijos ir patirties profesionalų komanda;

• papildomų naudų paketą (sveikatos draudimą, draudimą nuo nelaimingų atsitikimų, papildomų atostogų dienas, lanksčias darbo sąlygas, galimybę dalį laiko dirbti nuotoliniu būdu ne tik Lietuvoje, bet ir užsienyje, kt.).

DARBO SUTARTIS:

• terminuota iki 2 metų su galimybe pratęsti.

ATLYGIS:

mėnesinis darbo užmokestis – nuo 2984 Eur iki 4476 Eur, neatskaičius mokesčių. Konkretų darbo užmokestį siūlysime atsižvelgdami į Tavo darbo patirtį ir kompetenciją.

Darbuotojui gali būti mokama kintama atlygio dalis, kurios dydis ir mokėjimo tvarka nustatoma ILTE darbuotojų atlygį (ar) veiklos vertinimą reglamentuojančioje politikoje.

Kandidatuoti kviečiame iki 2026 m. rugpjūčio 20 d.

Kandidatų konfidencialumą garantuojame.