Pozicija - Strategijos ir veiklos valdymo departamente

PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS:

• strateginio planavimo ir stebėsenos politikos savininkystė ir įgyvendinimo koordinavimas;

• 5 m. strategijos, 3 m. strateginio veiklos plano, 1 m. veiklos plano rengimo proceso koordinavimas, strateginių dokumentų rengimas ir atnaujinimas;

• strateginių tikslų ir uždavinių įgyvendinimo stebėsena;

• įmonės metinių tikslų kėlimo ir kaskadavimo padaliniams procesų koordinavimas, įgyvendinimo stebėsena;

• gerosios valdysenos reikalavimų atitikties užtikrinimo veiksmų iniciavimas, įgyvendinimo koordinavimas, susijusių ataskaitų rengimas (VKC);

• įmonės struktūrinių padalinių konsultavimas strateginės valdysenos ir planavimo, funkcinių strategijų rengimo, tikslų kėlimo ir stebėsenos klausimais, susijusių pristatymų rengimas;

• komunikacija su visais suinteresuotaisiais strateginio planavimo ir stebėsenos klausimais, susijusios informacijos sklaidos užtikrinimas.

TIKIMĖS, KAD TU:

• turi aukštąjį išsilavinimą (pageidautina ekonomikos, finansų, strateginio valdymo srityse);

• turi patirties rengiant, atnaujinat organizacijos strategiją bei užtikrinant jos įgyvendinimo stebėseną;

• strateginio planavimo įrankių pvz., SWOT, subalansuotų rodiklių sistemos, rodiklių pasų ir kt. valdymo patirtis būtų didelis privalumas;

• turi puikius prezentavimo, komunikavimo įgūdžius, pristatant informaciją C lygio vadovams;

• gebi koordinuoti darbą tarp skirtingų suinteresuotų šalių bei pasiekti susitarimų;

• gebi sisteminti didelius kiekius įvairios informacijos ir komfortiškai jautiesi, kai reikia kurti naujus procesus;

• puikiai moki anglų kalbą (žodžiu ir raštu).

MES SIŪLOME:

• saviraiškos galimybę vieninteliame Lietuvoje veikiančiame nacionaliniame plėtros banke, investuojančiame į pridėtinę vertę valstybei kuriančius projektus ir tokiems projektams siūlančiame plačiausią finansinių produktų paketą;

• galimybę dirbti valstybės labui drauge su aukščiausios kompetencijos ir patirties profesionalų komanda;

• papildomų naudų paketą (sveikatos draudimą, draudimą nuo nelaimingų atsitikimų, papildomų atostogų dienas, lanksčias darbo sąlygas, galimybę dalį laiko dirbti nuotoliniu būdu ne tik Lietuvoje, bet ir užsienyje, kt.).

ATLYGIS:

mėnesinis darbo užmokestis – nuo 3736 Eur iki 5604 Eur, neatskaičius mokesčių. Konkretų darbo užmokestį siūlysime atsižvelgdami į Tavo darbo patirtį ir kompetenciją.

Darbuotojui gali būti mokama kintama atlygio dalis, kurios dydis ir mokėjimo tvarka nustatoma ILTE darbuotojų atlygį (ar) veiklos vertinimą reglamentuojančioje politikoje.

Kandidatuoti kviečiame iki 2026 m. liepos 20 d.

Kandidatų konfidencialumą garantuojame.