Pozicija - Klientų finansavimo tarnyba

Pagrindinės atsakomybės:

• komunikacija su vidutinio dydžio (midcorporate) segmento klientais, kontakto užmezgimas ir nuolatinis palaikymas;

• investicinių projektų vertinimas (projekto atitikties, projekto rizikos ir kredito rizikos įvertinimas) ir periodinis projektų rizikos atnaujinimas;

• kredito teikimo dokumentų rengimas ir teikimas sprendimo priėmimo organui;

• sklandaus paskolos suteikimo proceso užtikrinimas;

• išduotų paskolų portfelio klientų finansinės būklės ir sutarties sąlygų laikymosi priežiūra, esant poreikiui paskolų pertvarkymų suderėjimas su klientu ir pakeitimų įgyvendinimas.

Tikimės, kad Tu:

• turi aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;

• turi patirties dirbant su finansavimo produktais ir investicinių projektų vertinimu;

• gebi rinkti, sisteminti, analizuoti didelės apimties informaciją bei aiškiai dėstyti mintis ir pristatyti susistemintą informaciją;

• esi komunikabilus, gebi sėkmingai veikti kompleksiškoje, dinamiškoje aplinkoje, dirbti tiek komandoje, tiek ir individualiai, efektyviai planuoti savo darbo laiką;

• gerai moki anglų kalbą;

• darbo su paskolų pertvarkymais patirtis – didelis privalumas.

Mes siūlome:

• saviraiškos galimybę vieninteliame Lietuvoje veikiančiame nacionaliniame plėtros banke, investuojančiame į pridėtinę vertę valstybei kuriančius projektus ir tokiems projektams siūlančiame plačiausią finansinių produktų paketą;

• galimybę dirbti valstybės labui drauge su aukščiausios kompetencijos ir patirties profesionalų komanda;

• papildomų naudų paketą (sveikatos draudimą, draudimą nuo nelaimingų atsitikimų, papildomų atostogų dienas, lanksčias darbo sąlygas, galimybę dalį laiko dirbti nuotoliniu būdu ne tik Lietuvoje, bet ir užsienyje, kt.).

Atlygis:

mėnesinis darbo užmokestis – nuo 2700 Eur iki 5200 Eur, neatskaičius mokesčių. Konkretų darbo užmokestį siūlysime atsižvelgdami į Tavo darbo patirtį ir kompetenciją.

Darbuotojui gali būti mokama kintama atlygio dalis, kurios dydis ir mokėjimo tvarka nustatoma ILTE darbuotojų atlygį (ar) veiklos vertinimą reglamentuojančioje politikoje.

Kandidatuoti kviečiame iki 2026 m. liepos 16 d.

Kandidatų konfidencialumą garantuojame.